Caged aponta criação de 5.661 empregos em maio na região de Palmas

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Em maio, a região de Palmas gerou 5.661 novos empregos, conforme dados do Caged, com um saldo positivo de 522 vagas após 5.132 demissões. As cidades de Palmas, Paraíso do Tocantins e Porto Nacional lideraram em contratações e também em demissões. A maioria dos empregados tinha ensino médio e idade entre 18 e 24 anos, com predominância do setor de serviços nas contratações. Além disso, foram criados 74.418 postos de trabalho temporário no Brasil, onde a legislação assegura direitos como férias e 13° salário. A Employer Recursos Humanos, especialista em soluções web para RH, destaca a importância dos direitos garantidos aos temporários.
Região de Palmas gerou 5.661 novas vagas de emprego em maio, segundo Caged

Criação de Empregos na Região de Palmas

Em maio, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) registrou a criação de 5.661 postos de trabalho em Palmas e arredores. Desse total, Palmas contribuiu com 4.260 posições, seguida por Paraíso do Tocantins com 520 e Porto Nacional com 496. No mesmo período, ocorreram 5.132 demissões, resultando em um saldo positivo de 522 empregos formais.

Perfil dos Contratados

Segundo dados do Caged, dos empregados recém-contratados, 58,68% são homens, enquanto 41,31% são mulheres. A maioria dos novos contratados, cerca de 71,70%, detém ensino médio completo, e o grupo etário que predominou nas contratações, com 36,53%, foi o de 18 a 24 anos.

Setores em Destaque

O setor de serviços foi o grande propulsor das novas vagas em maio, com diversas cidades contribuindo para esse aumento, incluindo Aparecida do Rio Negro, Barrolândia, e muitas outras até Tocantínia. Essa é uma tendência observada além das delimitações geográficas de Palmas e demonstra o dinamismo econômico da região.

Expansão do Trabalho Temporário

Em âmbito nacional, o trabalho temporário teve um aumento considerável, com a criação de 74.418 novos empregos em maio. "A modalidade de trabalho temporário é regida por leis rigorosas que garantem direitos fundamentais aos trabalhadores, promovendo segurança e estabilidade", destaca Rodrigo Barros, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Palmas. Ele enfatiza que a legislação garante benefícios legais equivalentes aos percebidos pelos empregados fixos da empresa tomadora.

Proteções e Benefícios ao Trabalhador Temporário

Os trabalhadores temporários possuem garantias como pagamento de horas extras e férias proporcionais, anotados em carteira. Além disso, contribuem com 8% do FGTS e o período de trabalho temporário conta para aposentadoria, aumentando as perspectivas de segurança no emprego.

Detalhes sobre a Employer Recursos Humanos

A Employer, uma das líderes no setor de RH do país, oferece avançadas tecnologias para gestão de recursos humanos, incluindo ferramentas como folha de pagamento online e sistema de holerite eletrônico. Com uma extensa rede de mais de 40 filiais pelo Brasil, a empresa atende a um vasto leque de clientes nacionais e internacionais, facilitando processos diários do RH.

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