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A Síndrome de Burnout, conhecida como a "doença do esgotamento profissional", afeta cada vez mais trabalhadores. Sintomas como exaustão extrema e falta de motivação são comuns. O RH deve estar atento a esses sinais para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Mudar de carreira aos 30 pode ser um desafio, mas também uma oportunidade para redescobrir paixões e habilidades. Invista em autoconhecimento, atualize seu currículo e rede de contatos. Pesquise empresas alinhadas aos seus valores e busque mentoria para encontrar a vaga de emprego ideal.
Soft skills são habilidades comportamentais essenciais no mercado de trabalho atual. Exemplos incluem comunicação eficaz, empatia e resolução de conflitos. Desenvolver essas competências pode ser alcançado por meio de cursos, mentoring e prática constante.
A **Geração Z no trabalho** traz inovação e dinamismo, valorizando a diversidade e a flexibilidade. Este guia completo sobre como lidar com as principais características da geração Z ajudará empresas a integrar esses jovens de forma eficaz e produtiva.
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