Os testes de personalidade no processo seletivo estão cada vez mais comuns. Para se preparar, é fundamental conhecer os principais tipos de testes, entender suas características e praticar a autoconsciência e a honestidade. Estar preparado pode aumentar suas chances de sucesso na seleção.

Negociar flexibilidade no trabalho sendo mães pode parecer desafiador, mas é possível quando abordado com planejamento. Demonstrar como a flexibilidade pode beneficiar tanto à empresa quanto às mães é essencial para um acordo bem-sucedido.

O recrutamento interno é uma estratégia eficaz de gestão de talentos, onde oportunidades são oferecidas aos colaboradores atuais. Há diversos tipos, como promoções e transferências. Vantagens incluem redução de custos e aumento da motivação.

Identificar se você tem compatibilidade com a vaga de emprego envolve analisar suas habilidades, valores e objetivos com o perfil buscado pela empresa. Revise a descrição da vaga, requisitos e expectativas. Compare com seu currículo e experiências.